Plan C Vård & Behandling AB

• Pris

  Priset varierar beroendes på stöd boende till skydds boende med en mer omfattande insats
  950-3850kr/dygn

  Priset varierar beroendes på stöd boende till skydds boende med en mer omfattande insats
  950-3850kr/dygn Dölj..

• Antal platser/Boendeform

  8 platser stöd boende för vuxna
  8 platser skydds boende/avhopp

  8 platser stöd boende för vuxna
  8 platser skydds boende/avhopp Dölj..

• Främmande Språk

  Somaliska, kroatiska, serbiska, bosniska, montenegrinska, engelska, arabiska, albanska, arabiska, pashto, urdu

  Somaliska, kroatiska, serbiska, bosniska, montenegrinska, engelska, arabiska, albanska, arabiska, pashto, urdu Dölj..

• Ramavtal

  Öppenvård - Skånes kommuner
  Skydds boende - Järfälla, Upplands bro

  Öppenvård - Skånes kommuner
  Skydds boende - Järfälla, Upplands bro Dölj..

• Verksamhetsbeskrivning

  Plan C erbjuder skräddarsydd vård för ungdomar och vuxna genom psykosociala utmaningar, kriminalitet och missbruk med målet att främja varaktig och positiv förändring. Vi tror på individens inre potential och arbetar för att utveckla och stärka deras styrkor genom meningsfulla relationer o Läs mer...

  Plan C erbjuder skräddarsydd vård för ungdomar och vuxna genom psykosociala utmaningar, kriminalitet och missbruk med målet att främja varaktig och positiv förändring. Vi tror på individens inre potential och arbetar för att utveckla och stärka deras styrkor genom meningsfulla relationer och fokus på deras resurser.
  
  Främja hälsa och välbefinnande
  Vår vårdprioritering är hälsa och välbefinnande, samtidigt som vi utmanar destruktiva normer och respekterar individens unika behov. Genom en holistisk approach som inkluderar sysselsättning, fritid, nätverk och boende, strävar vi efter att främja personlig tillväxt och självständighet.
  
  Individanpassad vård
  Vår unika arbetsmodell möjliggör anpassningar och skapar en anpassningsbar process för varje individ, med hög delaktighet från deras sida. Vi säkerställer långsiktiga beteendeförändringar genom omfattande uppföljnings- och utvärderingsmetoder samt integrerade påverkansprogram för att hantera destruktiva miljöer.
  
  Inkludering och stöd
  Vi är en inkluderande miljö som välkomnar och stöder alla individer oavsett kön, med djup förståelse för normbrytande beteenden och NPF-diagnoser. Genom individuella stödplaner strävar vi efter en trygg och inkluderande plats där varje individ känner sig respekterad och stödd.
  
  Transparens och tillit
  Vi värdesätter transparens i våra partnerskap och tror på öppen kommunikation för att skapa en atmosfär av tillit och öppenhet. Vår arbetsgrupp består av erfarna socionomer och terapeuter med kulturell kompetens, vilket möjliggör heltäckande och effektivt stöd för unga genom att navigera genom kulturella skillnader på ett respektfullt sätt. Dölj..

• Utvärdering/Uppföljning

  vi erbjuder (kostnadsfri) uppföljning upp till 2 år efter avslutad insats

  vi erbjuder (kostnadsfri) uppföljning upp till 2 år efter avslutad insats Dölj..

• Utslussning/Eftervård

  Vi implementerar en strukturerad utsluss och eftervård uppdelad i faser, med fokus på att bygga prosociala nätverk och främja ett självständigt liv. Genom att fullfölja ADL-stegen (Aktiviteter i Dagliga Livet) ger vi individen de verktyg och den struktur som behövs för att kunna hantera va Läs mer...

  Vi implementerar en strukturerad utsluss och eftervård uppdelad i faser, med fokus på att bygga prosociala nätverk och främja ett självständigt liv. Genom att fullfölja ADL-stegen (Aktiviteter i Dagliga Livet) ger vi individen de verktyg och den struktur som behövs för att kunna hantera vardagen och skapa en positiv framtid. Vårt mål är att stödja individen i att nå sin fulla potential och leva ett meningsfullt liv. Dölj..

• Skola/Kursverksamhet

  Vi har ett brett nätverk med skolor och kursverksamheter för att främja en positiv utveckling och trygg framtid, vilket gör det möjligt för individen att integrera sig i samhället och nå sina mål.

  Vi har ett brett nätverk med skolor och kursverksamheter för att främja en positiv utveckling och trygg framtid, vilket gör det möjligt för individen att integrera sig i samhället och nå sina mål. Dölj..

• Sysselsättning

  Vi har ett stort nätverk med aktörer och organisationer som fokuserar på sysselsättning, vilket ger individen möjlighet att få stöd i arbetslivsintegration och utveckling av yrkesfärdigheter. Detta samarbete ökar individens chanser att hitta meningsfull sysselsättning och en trygg framtid.

  Vi har ett stort nätverk med aktörer och organisationer som fokuserar på sysselsättning, vilket ger individen möjlighet att få stöd i arbetslivsintegration och utveckling av yrkesfärdigheter. Detta samarbete ökar individens chanser att hitta meningsfull sysselsättning och en trygg framtid. Dölj..

• Behandling/Insatslängd

  Insatsen kan variera beroende på individens behov, men vid ett avhoppsprogram rekommenderar vi en insats på 8 till 18 månader för att säkerställa en grundlig och hållbar återhämtning. Detta ger deltagaren den tid och det stöd som behövs för att framgångsrikt bryta med destruktiva mönster o Läs mer...

  Insatsen kan variera beroende på individens behov, men vid ett avhoppsprogram rekommenderar vi en insats på 8 till 18 månader för att säkerställa en grundlig och hållbar återhämtning. Detta ger deltagaren den tid och det stöd som behövs för att framgångsrikt bryta med destruktiva mönster och bygga en trygg och stabil framtid.
  
  Vårt arbete är djupt förankrat i preventionsforskning med målet att förebygga ungdomsbrottslighet, våld, tobak- och droganvändning, sexuellt riskbeteende, skolavhopp samt psykisk ohälsa såsom depression och ångest. Vi fokuserar på att förstå och hantera de underliggande orsakerna till dessa problem, med särskild uppmärksamhet på risk- och skyddsfaktorer i ungdomarnas miljöer. För att stärka vårt arbete använder vi oss av evidensbaserade metoder som adresserar såväl individuella som familjebaserade behov och främjar ett hållbart välmående hos unga.
  
  Våra metoder inkluderar:
  Funktionell Familjeterapi (FFT): Ett familjebaserat tillvägagångssätt som bygger på systemteori och kommunikation för att utveckla positiva beteenden inom familjesystemet.
  
  Motivational Enhancement Therapy (MET): En metod för att öka individens motivation att genomföra positiva förändringar.
  
  Aggression Replacement Training (ART): Ett manualbaserat program för träning i känsloreglering, sociala färdigheter och moraliskt resonerande.
  
  Kriminalitet som livsstil (KSL): Ett förebyggande program som syftar till att minska återfall i kriminalitet hos ungdomar i riskzonen.
  
  Community Parent Education (COPE): Ett föräldrastödprogram som stärker föräldrars förmåga att hantera barnens beteenden och skapa stödjande nätverk.
  
  Motiverande samtal (MI): En samtalsmetod för att underlätta förändring genom att stödja ungdomarnas egen motivation.
  
  Dialogue for Peaceful Change (DPC): En utbildning som ger ungdomar verktyg för konfliktanalys och medling, för att öka förståelsen för konflikters uppkomst och hantering.
  
  Främja goda val: Ett preventionsprogram för att minska risken för tobak, droger, våld, och psykisk ohälsa.
  
  Återfallsprevention (ÅP): En KBT-baserad metod som lär ut färdigheter för att minska risken för återfall och bibehålla nykterhet.
  
  Haschavvänjningsprogrammet (HAP): Ett KBT-orienterat program som fokuserar på beteendeförändring och integration av känslor.
  
  Acceptance and Commitment Therapy (ACT): En metod som kombinerar KBT, medveten närvaro och mindfulness för att främja psykologisk flexibilitet.
  
  RePULSE: En strukturerad metod för att stödja barn och ungdomars utveckling med fokus på kognitiv utveckling och social inlärning.
  
  Vår arbetsgrupp inom Plan C har genomgått utbildning inom preventivt arbete via EU-projektet Frontline Politeia, vilket stärker vårt stöd till praktiker inom preventionsområdet och bygger på riktlinjer såsom EDPOS, ASAP och UPC-Adapt. Genom denna breda och noggrant utvalda verktygslåda kan vi erbjuda omfattande stöd för att främja ungdomars välbefinnande och minska förekomsten av problematiska beteenden.
  
  Dölj..

• Inskrivningsförfarande

  Vår inskrivningsprocessen är utformad för att snabbt och effektivt möta individens samt uppdragsgivarens behov och skapa en trygg, strukturerad start. 1. Introduktion och förväntningssamtal, första mötet ger en översikt över verksamheten, våra resurser och vad individen kan förvänta sig Läs mer...

  Vår inskrivningsprocessen är utformad för att snabbt och effektivt möta individens samt uppdragsgivarens behov och skapa en trygg, strukturerad start.
  
  1. Introduktion och förväntningssamtal, första mötet ger en översikt över verksamheten, våra resurser och vad individen kan förvänta sig, med målet att säkerställa en snabb uppstart.
  
  2. Bedömning av behov, vi tar del av uppdragsgivarens information samt kartlägger individens styrkor, utmaningar och specifika behov. Detta underlag avgör hur vi kan tillmötesgå individens behov och hur vi kan ge bäst stöd.
  
  3. Målformulering och handlingsplan, med tydliga mål och delmål skapar vi en handlingsplan som konkretiserar vägen framåt.
  
  4. Trygghets- och säkerhetsplan, vi utformar en individuell trygghets- och säkerhetsplan som innefattar riskbedömning, rutiner för akutstöd och strategier för att skapa en trygg miljö.
  
  5. Kontrakt och överenskommelse, tillsammans tecknar vi en överenskommelse som tydliggör ansvar och förväntningar från båda parter.
  
  6. uppstart av Insatser, individen påbörjar snabbt sitt program, vilket kan innefatta insatser från metoder som FFT, ACT eller KSL, beroende på behov. Dölj..

• Organisation/Personal

  Vår personal har bred kompetens och är utbildade inom olika evidensbaserade metoder för att möta individens varierande behov på ett professionellt och empatiskt sätt. Varje medarbetare har genomgått specialiserad utbildning inom områden som krishantering, motivationshöjande samtalsmetoder Läs mer...

  Vår personal har bred kompetens och är utbildade inom olika evidensbaserade metoder för att möta individens varierande behov på ett professionellt och empatiskt sätt. Varje medarbetare har genomgått specialiserad utbildning inom områden som krishantering, motivationshöjande samtalsmetoder och konfliktlösning, vilket stärker vår förmåga att ge ett kvalificerat stöd. Dölj..

• Konsulter

  För att komplettera vår egen expertis och stärka våra insatser samarbetar vi med specialiserade konsulter inom områden som är särskilt relevanta för vår verksamhet. Dessa konsulter tillför specialistkunskap och erfarenhet som kan bidra till att utveckla vårt arbetssätt och förbättra kvalit Läs mer...

  För att komplettera vår egen expertis och stärka våra insatser samarbetar vi med specialiserade konsulter inom områden som är särskilt relevanta för vår verksamhet. Dessa konsulter tillför specialistkunskap och erfarenhet som kan bidra till att utveckla vårt arbetssätt och förbättra kvaliteten på våra insatser för ungdomarna. Genom att engagera externa experter säkerställer vi att våra metoder är uppdaterade och att vi har tillgång till den senaste forskningen och de bästa metoderna inom varje område. Dölj..

• Handledning

  För att säkerställa att vår personal kan ge bästa möjliga stöd till ungdomarna erbjuder vi regelbunden och strukturerad handledning. Handledningen är en central del av vårt arbetssätt och fokuserar på att stärka personalens kompetens, reflektera kring utmaningar i arbetet och främja kontin Läs mer...

  För att säkerställa att vår personal kan ge bästa möjliga stöd till ungdomarna erbjuder vi regelbunden och strukturerad handledning. Handledningen är en central del av vårt arbetssätt och fokuserar på att stärka personalens kompetens, reflektera kring utmaningar i arbetet och främja kontinuerlig utveckling. Genom handledningen kan vi garantera en hög kvalitet på insatserna och säkerställa att personalen har de verktyg och den kunskap som krävs för att möta ungdomarnas varierande behov. Dölj..

• Samverkan

  För att erbjuda ett holistiskt stöd till individen samverkar vi nära med en rad myndigheter, organisationer och föreningar. Detta partnerskap är avgörande för att skapa långsiktigt hållbara insatser, då vi genom samarbete kan tillgodose flera behov och stötta individen ur ett helhetsperspe Läs mer...

  För att erbjuda ett holistiskt stöd till individen samverkar vi nära med en rad myndigheter, organisationer och föreningar. Detta partnerskap är avgörande för att skapa långsiktigt hållbara insatser, då vi genom samarbete kan tillgodose flera behov och stötta individen ur ett helhetsperspektiv.
  
  Myndigheter
  Vi samarbetar med flera myndigheter, såsom socialtjänsten, kriminalvården, arbetsförmedlingen och skolor, för att säkerställa att ungdomarna får rätt stöd på rätt nivå. Genom regelbundna möten och uppföljningar kan vi samordna insatser och säkerställa kontinuitet i individens utveckling.
  
  Socialtjänsten: Samarbetet med socialtjänsten är centralt för att skapa stabilitet och trygga insatser kring individens sociala och familjerelaterade behov.
  
  Kriminalvården: För ungdomar med en kriminell bakgrund arbetar vi nära kriminalvården för att stödja rehabilitering, minska återfall och underlätta återgången till ett stabilt liv.
  
  Arbetsförmedlingen: Genom arbetsförmedlingen stöttar vi ungdomar i att komma närmare arbetsmarknaden, exempelvis via praktik och arbetsförberedande program.
  
  Organisationer
  Vi samverkar med ideella organisationer och aktörer inom vård och behandling som erbjuder kompletterande stöd, exempelvis missbruksvård, psykologiskt stöd och hälsofrämjande insatser. Detta gör det möjligt för oss att erbjuda specialiserat stöd vid behov.
  
  Missbruksvård: Genom samarbete med organisationer inom missbruksvård, exempelvis öppenvårdsprogram och behandlingscenter, kan vi säkerställa att ungdomar med substansrelaterade problem får rätt vård.
  
  Psykisk hälsa och stödorganisationer: Samarbete med psykologiska stödorganisationer stärker våra möjligheter att ge stöd till ungdomar med psykisk ohälsa, depression och ångest.
  
  Föreningsliv
  Föreningar spelar en viktig roll i individens liv, och vi samarbetar aktivt med idrottsföreningar, kulturorganisationer och fritidsverksamheter. Dessa partnerskap skapar meningsfulla aktiviteter som främjar individens sociala utveckling och stärker deras engagemang.
  
  Idrottsföreningar: Genom idrott kan vi stödja individens fysiska och psykiska välbefinnande och hjälpa dem att utveckla positivt kamratskap.
  
  Kulturella och sociala föreningar: Kultur och kreativitet erbjuder individens ett alternativt uttryck och en möjlighet att skapa positiva relationer i ett tryggt sammanhang. Dölj..

• Kvalitets-/Miljöarbete

  Vårt kvalitets- och miljöarbete är inriktat på att säkerställa hög kvalitet i våra insatser och en hållbar påverkan på vår omgivning. Vi arbetar systematiskt för att uppnå förbättringar och upprätthålla en hög standard inom alla delar av vår verksamhet, med särskilt fokus på effektivitet, Läs mer...

  Vårt kvalitets- och miljöarbete är inriktat på att säkerställa hög kvalitet i våra insatser och en hållbar påverkan på vår omgivning. Vi arbetar systematiskt för att uppnå förbättringar och upprätthålla en hög standard inom alla delar av vår verksamhet, med särskilt fokus på effektivitet, hållbarhet och samhällsnytta. Genom att följa etablerade riktlinjer och policys kan vi ständigt utveckla vårt arbete och minska vår miljöpåverkan.
  
  Kvalitetsarbete
  Vårt kvalitetsarbete bygger på en struktur med kontinuerlig utvärdering och utveckling av våra metoder, processer och resultat. Vi säkerställer att vi arbetar efter evidensbaserade modeller och att personalen har rätt kompetens för att kunna leverera kvalitativa insatser.
  
  Systematisk uppföljning: Regelbundna utvärderingar av våra program och insatser säkerställer att vi uppnår våra mål. Resultaten används för att identifiera förbättringsområden och vidareutveckla våra metoder.
  
  Standardiserade arbetsprocesser: Genom standardiserade rutiner kan vi garantera en konsekvent kvalitet i våra insatser, oavsett vilken individ eller grupp vi arbetar med.
  
  Utbildning och handledning: Personalens kompetens och professionalitet är avgörande för kvaliteten på vårt arbete. Därför erbjuder vi kontinuerlig utbildning och handledning för att säkerställa att våra metoder tillämpas korrekt och effektivt.
  
  Miljöarbete
  Vårt miljöarbete är en integrerad del av verksamheten och omfattar insatser för att minska vår miljöpåverkan samt främja hållbarhet i våra dagliga rutiner.
  
  Resursoptimering: Vi arbetar aktivt för att minimera användningen av resurser som energi, vatten och material. Genom effektivisering och digitalisering strävar vi efter att minska vår energiförbrukning och vårt avfall.
  
  Miljövänliga inköp: Vi väljer i möjligaste mån miljövänliga och hållbara produkter och leverantörer, exempelvis återvinningsbart material och ekologiska produkter för kontorsbruk och andra verksamhetsbehov.
  
  Transport och mobilitet: För att minska våra koldioxidutsläpp uppmuntrar vi till användning av kollektivtrafik och miljövänliga transportalternativ. Personalens resor och transporter planeras för att minimera miljöpåverkan.
  
  Utbildning för hållbart beteende: Miljömedvetenhet främjas bland personalen genom utbildning och information om hur vi alla kan bidra till en mer hållbar verksamhet. Dölj..

• Fortbildning

  För att säkerställa att vår personal håller sig uppdaterad och kompetent inom sina områden erbjuder vi regelbunden fortbildning. Fortbildningen är en viktig del av vårt arbete och syftar till att stärka personalens förmåga att bemöta ungdomarnas behov med aktuella metoder och bästa praxis. Läs mer...

  För att säkerställa att vår personal håller sig uppdaterad och kompetent inom sina områden erbjuder vi regelbunden fortbildning. Fortbildningen är en viktig del av vårt arbete och syftar till att stärka personalens förmåga att bemöta ungdomarnas behov med aktuella metoder och bästa praxis.
  
  Fokusområden för Fortbildning
  Evidensbaserade metoder: Fortbildning inom metoder som KBT, MI (Motiverande samtal), KSL och ART för att säkerställa att vi använder de senaste verktygen för beteendeförändring och stödinsatser.
  
  Specialiserade kompetenser: Vi erbjuder utbildning inom specifika områden, som arbete med neuropsykiatriska diagnoser, traumahantering och krisintervention, för att personalen ska kunna ge ett professionellt och anpassat stöd.
  
  Trygghets- och säkerhetsarbete: Fortbildning i säkerhetsprotokoll och trygghetsplanering för att hantera riskfyllda situationer och främja en säker miljö för både personal och ungdomar.
  
  Konflikthantering och medling: Utbildning i konflikthantering och medlingsmetoder, exempelvis Dialogue for Peaceful Change (DPC), för att ge verktyg att hantera konflikter på ett konstruktivt och fredligt sätt.
  
  Genomförande och utvärdering
  Fortbildningen genomförs regelbundet och planeras utifrån identifierade behov inom verksamheten. Vi samarbetar med externa utbildare och experter för att ge relevant och högkvalitativ utbildning. Efter genomförd fortbildning följer vi upp med utvärderingar för att mäta effekten av utbildningen och säkerställa att nya kunskaper integreras i det dagliga arbetet. Dölj..

• Kommunikation/Avstånd

  Digitala Plattformar: För att underlätta kommunikationen använder vi digitala verktyg som e-post, interna chattplattformar och videomötesprogram. Dessa hjälper oss att snabbt och effektivt kommunicera mellan teamen och minska behovet av fysiska möten. Vi finns tillgängliga i Skåne men ä Läs mer...

  Digitala Plattformar: För att underlätta kommunikationen använder vi digitala verktyg som e-post, interna chattplattformar och videomötesprogram. Dessa hjälper oss att snabbt och effektivt kommunicera mellan teamen och minska behovet av fysiska möten.
  
  Vi finns tillgängliga i Skåne men är aktiva i andra delar av landet. Vi har även möjlihet till placering i annart EU land vid beov (hotbild m.m.) Dölj..

• Övrigt

  Plan C arbetsmodell är en flexibel och anpassningsbar struktur som utvecklats för att möta de varierande och föränderliga behoven hos de ungdomar vi arbetar med. Modellen består av sex faser som är utformade för att kunna sammanflätas och överlappa varandra beroende på den unges behov och Läs mer...

  Plan C arbetsmodell är en flexibel och anpassningsbar struktur som utvecklats för att möta de varierande och föränderliga behoven hos de ungdomar vi arbetar med. Modellen består av sex faser som är utformade för att kunna sammanflätas och överlappa varandra beroende på den unges behov och omständigheter. I vår dynamiska arbetsmiljö är flexibilitet avgörande, och modellen bygger därför på kontinuerlig anpassning till nya utmaningar och möjligheter.
  
  Individens delaktighet står i centrum för hela processen, och varje steg utformas i nära samarbete med individen själv. Detta stärker individens engagemang och tilltro till förändringsprocessen. Varje genomförandeplan byggs därför unikt för att spegla individens specifika förutsättningar och mål, samtidigt som den grundas i både risk- och skyddsfaktorer som är relevanta för individens utveckling. Dölj..

ansvarar för riktigheten i uppgifterna på denna sida samt för ev. upphovsrättsfrågor avseende bilder, filmer och broschyrer länkade till denna sida