Viver AB

• Pris

  Prisexempel:
  Kvalificerat stödboende i lägenhet: från 1300kr/dygn.
  Kvalificerat kontaktmannaskap: från 550 kr/h minsta uppdrag 3h/vecka inkl. resor och dokumentation.

  Prisexempel:
  Kvalificerat stödboende i lägenhet: från 1300kr/dygn.
  Kvalificerat kontaktmannaskap: från 550 kr/h minsta uppdrag 3h/vecka inkl. resor och dokumentation. Dölj..

• Antal platser/Boendeform

  Stödboende, 21 platser.
  Stödboende för barn och unga mellan 16-20 år, 21 platser

  Stödboende, 21 platser.
  Stödboende för barn och unga mellan 16-20 år, 21 platser Dölj..

• Främmande Språk

  Svenska, engelska, tigrinja, franska, arabiska, finska, samt tolk vid behov.

  Svenska, engelska, tigrinja, franska, arabiska, finska, samt tolk vid behov. Dölj..

• Ramavtal

  Stödboende med SKL Stödboende 2017. Ramavtal med 78 kommuner.
  SKL ramavtal för konsulentstödda familjehemsplaceringar.
  Ramavtal ADDA
  Individuella avtal för varje kommun.

  Stödboende med SKL Stödboende 2017. Ramavtal med 78 kommuner.
  SKL ramavtal för konsulentstödda familjehemsplaceringar.
  Ramavtal ADDA
  Individuella avtal för varje kommun. Dölj..

• Verksamhetsbeskrivning

  Vi tror på människan och sammanhangets betydelse för personlig utveckling. Vi vill vara ett sammanhang som ger hopp, stöd och möjlighet till personlig utveckling, oavsett hur livet ser ut. Miljöterapeutiska inslag och salutogent förhållningssätt med den enskilde människan i fokus är en Läs mer...

  Vi tror på människan och sammanhangets betydelse för personlig utveckling.
  Vi vill vara ett sammanhang som ger hopp, stöd och möjlighet till personlig utveckling, oavsett hur livet ser ut.
  Miljöterapeutiska inslag och salutogent förhållningssätt med den enskilde människan i fokus är en grundpelare i vårt arbete. Vi ger stöd till den enskilde att själv hitta sin väg till ett hållbart liv.
  Vi lyssnar efter önskemål, verkliga behov och kommer överens om den individuella planeringen. Dölj..

• Utvärdering/Uppföljning

  Avstämningssamtal med behandlingsansvarig för att följa upp den enskildes upplevelse av stödets innehåll och kvalitet. Självskattning i samband med placering för ett antal livsområden. Skattningen upprepas sedan under placeringstiden. Alla resultat dokumenteras och bearbetas statistisk Läs mer...

  Avstämningssamtal med behandlingsansvarig för att följa upp den enskildes upplevelse av stödets innehåll och kvalitet.
  Självskattning i samband med placering för ett antal livsområden. Skattningen upprepas sedan under placeringstiden.
  Alla resultat dokumenteras och bearbetas statistiskt.
  Viver har i sitt kvalitetsledningssystem policys och rutiner för egenkontroll, riskanalyser, avvikelserapportering samt klagomålshantering. Dölj..

• Utslussning/Eftervård

  Struktur enligt Vivers ledningssystem: 1. Status för individuella mål enligt genomförandeplan. 2. Nya tidsbestämda mål. 3. Identifiering av styrkor, förmågor och eventuella risker vid utslussning. 4. Identifiera stöd av nätverk ex. relation med familj, vänner, boendemiljö, skola, arbe Läs mer...

  Struktur enligt Vivers ledningssystem:
  1. Status för individuella mål enligt genomförandeplan.
  2. Nya tidsbestämda mål.
  3. Identifiering av styrkor, förmågor och eventuella risker vid utslussning.
  4. Identifiera stöd av nätverk ex. relation med familj, vänner, boendemiljö, skola, arbetsplats och föreningsliv.
  5. Tid för dokumenterad uppföljning under utslussning, varannan månad eller efter behov.
  6. Utskrivning
  Viver erbjuder kvalificerat kontaktmannaskap vid behov som extra stöd efter utslussning. Dölj..

• Skola/Kursverksamhet

  Viver samarbetar med olika skolor och skolverksamheter utifrån den enskildes behov.

  Viver samarbetar med olika skolor och skolverksamheter utifrån den enskildes behov. Dölj..

• Sysselsättning

  Viver har behovsanpassade lösningar för sysselsättning. Vi lyssnar efter önskemål, verkliga behov och kommer överens om den individuella planeringen för sysselsättning. Vi arbetar aktivt med att etablera kontakt med olika föreningar inom idrott och kultur.

  Viver har behovsanpassade lösningar för sysselsättning. Vi lyssnar efter önskemål, verkliga behov och kommer överens om den individuella planeringen för sysselsättning. Vi arbetar aktivt med att etablera kontakt med olika föreningar inom idrott och kultur. Dölj..

• Behandling/Insatslängd

  Behovsanpassad insatslängd. Det varierar mellan 6-24 månader. Kortare och längre insatser kan förekomma beroende på behov och förutsättning t.ex. jourhems- eller familjehemsplacering.

  Behovsanpassad insatslängd. Det varierar mellan 6-24 månader. Kortare och längre insatser kan förekomma beroende på behov och förutsättning t.ex. jourhems- eller familjehemsplacering. Dölj..

• Inskrivningsförfarande

  1. Förfrågan om placering mottas via telefon där en kortare presentation ges av den enskilde och dess situation samt en kort presentation om Vivers verksamhet och arbetssätt. 2. Om handläggaren och föreståndare anser att klienten kan komma att gynnas av inskrivning skickas ett formulär t Läs mer...

  1. Förfrågan om placering mottas via telefon där en kortare presentation ges av den enskilde och dess situation samt en kort presentation om Vivers verksamhet och arbetssätt.
  2. Om handläggaren och föreståndare anser att klienten kan komma att gynnas av inskrivning skickas ett formulär till handläggaren. Detta görs som ett led i lämplighetsbedömningen som görs inför varje inskrivning. Handläggaren fyller i formulären utan att klientens personuppgifter finns med.
  3. Detta analyseras sedan av föreståndare och om en inskrivning kan vara aktuellt träffas handläggare, klient och föreståndare på ett informationsmöte. Efter det görs lämplighetsbedömning med sammanställt material och sedan fattas beslut om inskrivning.
  4.Kartläggning av behov och insatser sker enligt Vivers rutiner för inskrivning.
  5.Avtal och genomförandeplan skrivs med socialtjänsten.
  5. Den enskilde registreras i Vivers system för journalföring.
  6. Presentationsmöte med den enskilde. Genomgång av rutiner, förhållningssätt, enskild planering görs med kontaktperson och klient. Dölj..

• Organisation/Personal

  Verksamheten startade våren 2016 men personalen som arbetar i Vivers verksamheter har varit verksamma inom socialt arbete i sammanlagt över 40 år. Personalen har erfarenhet av arbete inom: familjehem, vård och omsorg, stöd och behandling, skola, särskola och terapeutiskt arbete. VD ansva Läs mer...

  Verksamheten startade våren 2016 men personalen som arbetar i Vivers verksamheter har varit verksamma inom socialt arbete i sammanlagt över 40 år. Personalen har erfarenhet av arbete inom: familjehem, vård och omsorg, stöd och behandling, skola, särskola och terapeutiskt arbete.
  VD ansvarar över ekonomi, avtal och upphandling.
  Föreståndare ansvarar för rutiner, kvalité, arbetet med klienterna, samverkan och efterlevnad av tillstånd. Utöver ledning finns kvalificerad behandlingspersonal med lång erfarenhet.
  Utbildningar:
  Socionom 210 poäng universitet
  Socialpedagog 180 poäng högskola
  Leg. Psykoterapeut KBT och psykodynamisk inriktning
  EMDR
  Steg 1 alkohol och drogterapeut
  Barnskötare
  Kriminalitet som livsstil
  Patriark
  Sarah
  (MI) Motiverande samtal
  VNR
  Hedersrelaterat våld och förtryck
  Tejping
  Signs of safety
  Familjebehandling
  Leva med skyddad identitet
  Handledning
  Systematiskt kvalitetsledningsarbete
  Arbetsmiljöfrågor
  Kälvestenmodellen för att utreda familjehem
  Pedagog 240 poäng Dölj..

• Konsulter

  Konsulter används vid behov. Exempelvis vid önskan specifik terapi, tolk, upphandling och kvalitetsprocesser i varierande mängd.

  Konsulter används vid behov. Exempelvis vid önskan specifik terapi, tolk, upphandling och kvalitetsprocesser i varierande mängd. Dölj..

• Handledning

  Handledning ges 1 gång/månad, 3 timmar per tillfälle samt vid särskilda behov. Handledningsformer: ärende, process och metod. Konsult ansvarar för handledning.

  Handledning ges 1 gång/månad, 3 timmar per tillfälle samt vid särskilda behov. Handledningsformer: ärende, process och metod. Konsult ansvarar för handledning. Dölj..

• Samverkan

  Samverkan sker med alla våra uppdragsgivare. Tät kontakt med handläggare och PM skickas månadsvis. Vi strävar efter öppenhet och tillgänglighet i ett kollegialt arbetssätt.

  Samverkan sker med alla våra uppdragsgivare. Tät kontakt med handläggare och PM skickas månadsvis. Vi strävar efter öppenhet och tillgänglighet i ett kollegialt arbetssätt. Dölj..

• Kvalitets-/Miljöarbete

  Viver bedriver systematiskt kvalitetsarbete med grund i verksamhetens behandlingsideologi och socialstyrelsens direktiv för ledningssystem. Viver arbetar löpande utifrån verksamhetens miljöpolicy för hållbar utveckling.

  Viver bedriver systematiskt kvalitetsarbete med grund i verksamhetens behandlingsideologi och socialstyrelsens direktiv för ledningssystem. Viver arbetar löpande utifrån verksamhetens miljöpolicy för hållbar utveckling. Dölj..

• Fortbildning

  Kontinuerlig fortbildning inom aktuella och nödvändiga ämnen utifrån verksamheternas behov. Exempel på vidareutbildningar: BBIC, ICDP, KASAM, MI, Salutogent förhållningssätt och miljöterapeutiskt arbete, VNR, att leva med skyddad identitet, handledning etc

  Kontinuerlig fortbildning inom aktuella och nödvändiga ämnen utifrån verksamheternas behov. Exempel på vidareutbildningar: BBIC, ICDP, KASAM, MI, Salutogent förhållningssätt och miljöterapeutiskt arbete, VNR, att leva med skyddad identitet, handledning etc Dölj..

• Referenser

  Enligt begäran utifrån case.

  Enligt begäran utifrån case. Dölj..

• Övrigt

  Medlem i Svenska Vård.
  

  Medlem i Svenska Vård.
  Dölj..

ansvarar för riktigheten i uppgifterna på denna sida samt för ev. upphovsrättsfrågor avseende bilder, filmer och broschyrer länkade till denna sida