Halnagårdens HVB

• Pris

  Ramavtalspris.
  I övrigt direktavtalspris utifrån överenskommelse mellan boende och nämnd.

  Ramavtalspris.
  I övrigt direktavtalspris utifrån överenskommelse mellan boende och nämnd. Dölj..

• Antal platser/Boendeform

  9

  9 Dölj..

• Främmande Språk

  engelska, arabiska, albanska

  engelska, arabiska, albanska Dölj..

• Ramavtal

  Aneby kommun Arvidsjaurs kommun Avesta kommun Bengtsfors kommun Bergs kommun Bollebygds kommun Borgholms kommun Borlänge kommun Borås stad Botkyrka kommun Bräcke kommun Dals-Eds kommun Emmaboda kommun Enköpings kommun Eskilstuna Essunga kommun Fagersta kommun Falköpings ko Läs mer...

  Aneby kommun
  Arvidsjaurs kommun
  Avesta kommun
  Bengtsfors kommun
  Bergs kommun
  Bollebygds kommun
  Borgholms kommun
  Borlänge kommun
  Borås stad
  Botkyrka kommun
  Bräcke kommun
  Dals-Eds kommun
  Emmaboda kommun
  Enköpings kommun
  Eskilstuna
  Essunga kommun
  Fagersta kommun
  Falköpings kommun
  Falu kommun
  Flens kommun
  Göteborgs stad
  Gagnefs kommun
  Gullspångs kommun
  Habo kommun
  Heby kommun
  Hedemora kommun
  Herrljunga kommun
  Hjo kommun
  Hultsfreds kommun
  Håbo kommun
  Härjedalens kommun
  Härnösands kommun
  Högsby kommun
  Jönköpings kommun
  Kalix kommun
  Kalmar kommun
  Karlsborgs kommun
  Karlskrona kommun
  Knivsta kommun
  Krokoms kommun
  Kungälvs kommun
  Lerums kommun
  Lidingö stad
  Lidköpings kommun
  Ludvika kommun
  Luleå kommun
  Lycksele kommun
  Lysekils kommun
  Malung-Sälens kommun
  Mariestads kommun
  Marks kommun
  Melleruds kommun
  Motala kommun
  Mullsjö kommun
  Munkedals kommun
  Mönsterås kommun
  Mörbylånga kommun
  Nybro kommun
  Nykvarns kommun
  Nässjö kommun
  Ockelbo kommun
  Olofströms kommun
  Oskarshamns kommun
  Ovanåkers kommun
  Pajala kommun
  Piteå kommun
  Ragunda kommun
  Region Gotland
  Robertsfors kommun
  Ronneby kommun
  Rättviks kommun
  Sala kommun
  Salems kommun
  Sjöbo kommun
  Skinnskattebergs kommun
  Skövde kommun
  Smedjebackens kommun
  Sollefteå kommun
  Solna Stad
  Sotenäs kommun
  Stockholm Stad med omnejd
  Uppsala
  Eskilstuna
  Stockholm stad
  Storumans kommun
  Strömstads kommun
  Sundsvalls kommun
  Sunne kommun
  Svenljunga kommun
  Säters kommun
  Sävsjö kommun
  Söderköpings kommun
  Södertälje kommun
  Sölvesborgs kommun
  Tanums kommun
  Tibro kommun
  Tidaholms kommun
  Tierps kommun
  Timrå kommun
  Torsby kommun
  Tranemo kommun
  Tranås kommun
  Trollhättans stad
  Töreboda kommun
  Vadstena kommun
  Vaggeryds kommun
  Valdemarsviks kommun
  Vallentuna kommun
  Vetlanda kommun
  Vimmerby kommun
  Vårgårda kommun
  Vänersborgs kommun
  Värnamo kommun
  Västerviks kommun
  Ånge kommun
  Åre kommun
  Älvsbyns kommun
  Öckerö kommun
  Ödeshögs kommun
  Örnsköldsviks kommun
  Östersunds kommun
  Östhammars kommun
  Överkalix kommun
  Övertorneå kommun
  Dölj..

• Verksamhetsbeskrivning

  Halnagården är ett litet HVB med plats för 6 pojkar/unga män. Vi har god framgång i vårt arbete med killar som har en kriminell livsstil eller är på väg att skaffa sig en kriminell livsstil. För att uppmuntra samt ge ungdomarna bättre förutsättningar att efter tiden på Halnagården komma in Läs mer...

  Halnagården är ett litet HVB med plats för 6 pojkar/unga män. Vi har god framgång i vårt arbete med killar som har en kriminell livsstil eller är på väg att skaffa sig en kriminell livsstil. För att uppmuntra samt ge ungdomarna bättre förutsättningar att efter tiden på Halnagården komma in på arbetsmarknaden, erbjuds i vissa fall en truckutbildning. Halnagården är bra på att skaffa fram praktikplatser.
  Referenser finns, i kvalitetsindex får vi 8,4 av 10 från våra uppdragsgivare. I IVOs senaste granskning konstateras att Halnagården bedrivs enligt gällande tillstånd, att verksamhetens arbetssätt, bemanning och personalens kompetens ger förutsättningar för trygg och säker vård och ungdomars delaktighet samt att IVO inte funnit några brister i verksamhetens sätt att hantera och utreda synpunkter, klagomål och avvikelser.
  Halnagården har ramavtal med SKL.
  På Halnagården tycker vi att det är viktigt för både våra uppdragsgivare och för våra ungdomar att placeringen på Halnagården ska göra skillnad. Det är därför obligatoriskt att delta i Gunnar Bergströms kriminalitetsprogram ”Ett nytt vägval” där ungdomen bland annat får arbeta med sina kriminella tankemönster, kriminella drivkrafter, att identifiera risksituationer, påverkan av andra och vikten av att förändra sin situation. Det är även obligatoriskt med kontaktmannasamtal och kontaktmannatid.
  Halnagården har hög personaltäthet och vår personal har hög kompetens inom området.
  Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt, och har en systemteoretisk grundsyn. Det innebär att vi utgår från varje ungdoms goda och sunda förmågor och bygger vidare på dem. För oss är det viktigt att ungdomarna får vara delaktiga i sin egen plan och de har möjlighet att ha inflytande över sin egen utveckling. Arbetet med ungdomens nätverk är också en viktig del i behandlingen.
  Vi arbetar utifrån en miljöterapeutisk struktur där vardagen ska vara så förutsägbar som möjligt. Varje ungdom har ett individuellt veckoschema, detta upprättar ungdomen tillsammans med någon av sina kontaktpersoner.
  De flesta i personalen är utbildade i MI, Motiverande intervju och motivationsarbetet pågår all tid som ungdomarna tillbringar med personalen. Vi arbetar för att ungdomarna ska ta eget ansvar för sin utveckling och i sitt förändringsarbete.
  Vi kan erbjuda neuropsykiatrisk utredning via vår samarbetspartner Vadsbo specialistvård i Mariestad och vi har ett mycket gott samarbete med den kommunala skolan i Töreboda.
  
  Besök gärna vår hemsida www.awita.se
  Dölj..

• Skola/Kursverksamhet

  Nära samarbete med grundskola och gymnasieskola i Töreboda.

  Nära samarbete med grundskola och gymnasieskola i Töreboda. Dölj..

• Behandling/Insatslängd

  BEHANDLINGSINNEHÅLL: Miljöterapeutisk struktur All verksamhet på Halnagården har en mening och ett syfte med en tydlig struktur och förutsägbarhet. Varje vecka har ungdomarna samtal med någon av sina kontaktpersoner där kommande aktiviteter, möten och samtal planeras, allt utifrån Läs mer...

  BEHANDLINGSINNEHÅLL:
  
  Miljöterapeutisk struktur
  
  All verksamhet på Halnagården har en mening och ett syfte med en tydlig struktur och förutsägbarhet. Varje vecka har ungdomarna samtal med någon av sina kontaktpersoner där kommande aktiviteter, möten och samtal planeras, allt utifrån varje ungdoms genomförandeplan.
  
  Vårt mål är att varje ungdom ska ha en strukturerad och meningsfull vardag som ska vara fullt möjlig att fortsätta med när man lämnar Halnagården.
  
  Lösningsfokuserat arbetssätt
  
  Ett lösningsfokuserat arbetssätt innebär att vi på Halnagården har en uttalad tilltro till att varje människa har förmåga att äga sin egen lösning. Det är ett inlyssnande förhållningssätt där varje fråga i samtalet bygger på föregående svar. Fokus ligger både på framtid och på dåtid. Ett exempel på fokusförändringen kan vara; hur kan man använda sig av de insikter och kunskaper som man har eller behöver skaffa sig för att nå det mål man vill?
  
  Målen bestäms av ungdomen själv.
  
  Nätverksarbete
  
  För att ungdomarna ska vara rustade för ett liv när HVB-placeringen upphört är det viktigt med ett så fungerande nätverk som möjligt. Nätverksarbetet på Halnagården syftar till att ta vara på fungerande relationer som kan användas i behandlingen och även vara en kontakt/stöd efter placeringen. Det är viktigt att identifiera och hantera destruktiva relationer och motivera ungdomen att bryta med dessa. Vi ser det även som viktigt att underhålla och utveckla sina sociala relationer under placeringen och detta görs genom bland annat strukturerade nätverksmöten.
  
  Påverkansprogram
  
  För att starta upp en förändringsprocess är det nödvändigt att man aktivt arbetar med att utmana ungdomens olika tankemönster och livsstil. På Halnagården är det obligatoriskt för alla ungdomar att genomgå Gunnar Bergströms kognitiva påverkansprogram, Ett nytt vägval.
  
  Den som utvecklat modellen om kriminalitet som livsstil är kriminologen Glenn Walters och programmet är omarbetat till svenska förhållanden av Gunnar Bergström. Kriminell livsstil är ett utryck för ett sätt att se på världen där den kriminelle gör tolkningar utifrån en självbild och världsbild som grundläggs i barndom och tonår.
  
  Programmen finns i olika omfattning beroende på ungdomens egna förutsättningar. Inledningsvis görs en test, psykologisk inventering av kriminella tankemönster, PIKT, där en bedömning görs av den unges kriminella tankemönster, vilket ligger till grund för varje ungdoms individuellt anpassade program. Vid behov kan även anhöriga delta i vissa delar av programmet.
  
  Motiverande intervju (MI)
  
  Motivation är en grundläggande förutsättning för en förändring hos ungdomen. Som ett av verktygen för att skapa denna motivation används MI, vilket är ett väl beprövat utforskande och icke konfrontativt förhållningssätt. MI möjliggör ett aktivt inflytande för ungdomen över sitt eget förändringsarbete, vilket är mycket viktigt för både motivation och resultat. Genom att jobba med att få ungdomen själv att uttrycka behovet av förändring och hur de vill åstadkomma detta åstadkoms en motivation och en känsla av att kunna påverka. Dölj..

• Inskrivningsförfarande

  Enhetschef Viveca Andersson Nordberg 0760246290

  Enhetschef Viveca Andersson Nordberg 0760246290 Dölj..

• Organisation/Personal

  PERSONAL: Vår personal har hög kompetens och mångårig erfarenhet av att arbeta med ungdomar och ungdomar med kriminell livsstil. Som personal på Halnagården innebär det att man i den dagliga verksamheten ska upprätthålla struktur, vara en god förebild och ett stöd för de placerade ungd Läs mer...

  PERSONAL:
  
  Vår personal har hög kompetens och mångårig erfarenhet av att arbeta med ungdomar och ungdomar med kriminell livsstil. Som personal på Halnagården innebär det att man i den dagliga verksamheten ska upprätthålla struktur, vara en god förebild och ett stöd för de placerade ungdomarna och för sina kollegor.
  
  Halnagårdens personal och kompetenskrav:
  
  8 st Behandlingsassistenter: socialpedagog, socialpsykolog, behandlingspedagog, undersköterska, handledare, fritidsledare, skötare mm.
  
  2 st Behandlingssekreterare: socionom, socialsekreterare, beteendevetare.
  
  1 st Behandlare: socionom, socialpedagog, mm. med vidareutbildning inom kriminalitet som livsstil och samtalsmetodik.
  
  1 st Husfru: Kock/kokerska i kombination med behandlingsassistent eller behandlingspedagog.
  
  1 st Föreståndare: utbildning i enlighet med de krav som inspektionen för vård och omsorg, IVO kräver för att förestå HVB.
  
  
  På Halnagården har vi alltid minst tre personer i tjänst under den vakna delen av dygnet och två på natten.
  
  Kollektivavtal finns.
  
  Dölj..

• Konsulter

  Vid behov anlitar vi externt stöd till ungdomarna, exempelvis samtalsstöd med psykolog eller kurator. I vissa fall anlitar vi också aktör som kan utföra NPF-utredning.

  Vid behov anlitar vi externt stöd till ungdomarna, exempelvis samtalsstöd med psykolog eller kurator. I vissa fall anlitar vi också aktör som kan utföra NPF-utredning. Dölj..

• Handledning

  Obligatoriskt 3 timmar/månad

  Obligatoriskt 3 timmar/månad Dölj..

• Samverkan

  Kommunala skolan i Töreboda

  Kommunala skolan i Töreboda Dölj..

• Kvalitets-/Miljöarbete

  KVALITETSÄKRING OCH LEDNINGSSYSTEM: Verksamhetsplan och verksamhetsberättelse: Halnagården ska ha en av föreståndaren upprättad verksamhetsplan. Verksamhetsplanen ska ha sin grund i den verksamhetsplan som ledningsgruppen upprättat. Varje verksamhetsplan ska utvärderas och revideras Läs mer...

  KVALITETSÄKRING OCH LEDNINGSSYSTEM:
  
  Verksamhetsplan och verksamhetsberättelse:
  
  Halnagården ska ha en av föreståndaren upprättad verksamhetsplan. Verksamhetsplanen ska ha sin grund i den verksamhetsplan som ledningsgruppen upprättat. Varje verksamhetsplan ska utvärderas och revideras årligen. Resultatet av utvärderingen ska dokumenteras i en verksamhetsplan.
  
  Arbetsbeskrivning
  
  Samtlig personal ska ha en aktuell arbetsbeskrivning, som revideras årligen. I detta dokument ska det tydligt framgå vilket ansvar personalen har samt vilka befogenheter som är kopplade till det ansvaret. Arbetsbeskrivningarna upprättas av föreståndare och ledningsgruppen.
  
  Medarbetarsamtal och lönesamtal
  
  I medarbetar- och lönesamtalet ges varje anställd årligen möjlighet att gå igenom året som gått och utvärdera vad som varit bra och vad som behöver förbättras, här sätts också nya mål för varje medarbetare.
  
  Uppföljning och utvärdering av rutiner och riktlinjer
  
  Varje vecka på personalmötet finns en stående punkt där rutiner och riktlinjer i verksamheten diskuteras, utvärderas och revideras. Dölj..

• Kommunikation/Avstånd

  HALNAGÅRDEN: Halnagårdens HVB är beläget mitt i byn Halna 1 mil utanför Töreboda. Det tar ca 1.5 timma med tåg från Stockholm och Göteborg. Vi hämtar gärna vid järnvägsstationen, annars stannar bussen precis utanför Halnagården. Halna ligger i utkanten av natursköna Tivedens national Läs mer...

  HALNAGÅRDEN:
  
  Halnagårdens HVB är beläget mitt i byn Halna 1 mil utanför Töreboda. Det tar ca 1.5 timma med tåg från Stockholm och Göteborg. Vi hämtar gärna vid järnvägsstationen, annars stannar bussen precis utanför Halnagården.
  
  Halna ligger i utkanten av natursköna Tivedens nationalpark med gångavstånd till sjön Viken. Tiveden erbjuder tillgång till vandringsleder, skidåkning, fiske och andra naturupplevelser. I Töreboda finns det möjlighet för ungdomarna att gå i skolan, ha praktik och att delta i det lokala föreningslivet.
  
  
  Dölj..

• Referenser

  Vi lämnar gärna referenser på begäran.

  Vi lämnar gärna referenser på begäran. Dölj..

• Övrigt

  Fax nr: 010-510 52 45

  Fax nr: 010-510 52 45 Dölj..

ansvarar för riktigheten i uppgifterna på denna sida samt för ev. upphovsrättsfrågor avseende bilder, filmer och broschyrer länkade till denna sida