Viljan Tallkullen

• Pris

  Dygnskostnad beroende på omvårdnadsbehov. Ramavtal eller individuella avtal.

  Dygnskostnad beroende på omvårdnadsbehov. Ramavtal eller individuella avtal. Dölj..

• Antal platser/Boendeform

  16 platser blandad form, egna lägenheter (1:or och 2:or) samt egna rum i anslutning till personal.

  16 platser blandad form, egna lägenheter (1:or och 2:or) samt egna rum i anslutning till personal. Dölj..

• Främmande Språk

  Engelska, somaliska, tigrinja och spanska.

  Engelska, somaliska, tigrinja och spanska. Dölj..

• Ramavtal

  Vi har ramavtal med flertalet kommuner.

  Vi har ramavtal med flertalet kommuner. Dölj..

• Verksamhetsbeskrivning

  Personalen finns tillgänglig dygnet runt och har mångårig kompetens att arbeta med målgruppen. Vi arbetar med olika metoder och för att nämna några så har vi kompetens inom till exempel: MI, LAB, LARO. Vi erbjuder plats till personer som vårdas enligt LPT, LRV eller SoL. För bästa konti Läs mer...

  Personalen finns tillgänglig dygnet runt och har mångårig kompetens att arbeta med målgruppen. Vi arbetar med olika metoder och för att nämna några så har vi kompetens inom till exempel: MI, LAB, LARO.
  
  Vi erbjuder plats till personer som vårdas enligt LPT, LRV eller SoL. För bästa kontinuitet för klienten sker fortsatt kontakt med dennes befintliga öppenvårdsmottagning och läkare men verksamheten har också egen specialistläkare.
  
  Den övergripande verksamhetsidén för Tallkullens HVB-hem kan sammanfattas enligt följande:
  - Vi erbjuder hem för vård och boende.
  - Tallkullens HVB-hem riktar sig till personer med psykisk funktionsnedsättning, samsjuklighet och dubbeldiagnoser.
  - Vårt arbetssätt är av motiverande och stödjande karaktär och vi lägger mycket vikt vid att bygga upp en tillitsfull relation för att skapa en delaktighet. Vi arbetar utifrån uppdraget från placeraren där klienten tillsamman och med stöd av kontaktperson formar, genomför och utvärderar olika stödinsatser.
  
  
  Det är av stor vikt att våra klienter har ett bra kontaktnät utanför HVB-hemmet, detta uppmuntras och stöds av personalen. Det finns möjlighet till digitala möten men givetvis är personalen behjälpliga med att stödja den enskilde att upprätthålla viktiga kontakter.
  
  Det interna samarbetet - varje klient har en kontaktperson och tillsammans formar, genomför och utvärderar olika stödinsatser. Vi arbetar i team: sjuksköterska, boendestödjare/kontaktperson och verksamhetens läkare. Utöver individuellt planerade stödinsatser erbjuds aktiviteter, samtal och social samvaro. Dölj..

• Utvärdering/Uppföljning

  Den boendes utveckling och mående utvärderas och följs upp enligt upplagd plan.
  
  

  Den boendes utveckling och mående utvärderas och följs upp enligt upplagd plan.
  
  Dölj..

• Utslussning/Eftervård

  Tallkullen förfogar över sex lägenheter som vid behov kan användas som utslussningslägenheter. Lägenheterna ligger i samma trappuppgång som den övriga verksamheten och tanken är att de skall användas för ett mer självständigt boende.

  Tallkullen förfogar över sex lägenheter som vid behov kan användas som utslussningslägenheter. Lägenheterna ligger i samma trappuppgång som den övriga verksamheten och tanken är att de skall användas för ett mer självständigt boende. Dölj..

• Skola/Kursverksamhet

  En viktig aspekt i den boendes rehabilitering/habilitering är utbildning.
  Tallkullen har ett nära samarbete med KomVux i Katrineholm, där det finns möjligheter att individuellt anpassa utbildningar.
  

  En viktig aspekt i den boendes rehabilitering/habilitering är utbildning.
  Tallkullen har ett nära samarbete med KomVux i Katrineholm, där det finns möjligheter att individuellt anpassa utbildningar.
  Dölj..

• Sysselsättning

  Utifrån den individuella vårdplanen/genomförandeplanen, som uppdateras kontinuerligt, görs ett veckoschema för den boende som speglar den boendes aktivitetsgrad. Vi lägger stor vikt och tar hänsyn till de boendes förutsättningar. Den dagliga sysselsättningen måste därför harmonisera med Läs mer...

  Utifrån den individuella vårdplanen/genomförandeplanen, som uppdateras kontinuerligt, görs ett veckoschema för den boende som speglar den boendes aktivitetsgrad.
  Vi lägger stor vikt och tar hänsyn till de boendes förutsättningar. Den dagliga sysselsättningen måste därför harmonisera med den boendes mående. All ADL-träning är en viktig del i sysselsättning och veckoplanen. Dölj..

• Behandling/Insatslängd

  Individuella behandlingsplaner avgör behandlingens innehåll, intensitet, form och längd. Behandlingstiderna kan därav variera stort.

  Individuella behandlingsplaner avgör behandlingens innehåll, intensitet, form och längd. Behandlingstiderna kan därav variera stort. Dölj..

• Inskrivningsförfarande

  Ansökan sker direkt till Tallkullen eller placeringssamordnare.

  Ansökan sker direkt till Tallkullen eller placeringssamordnare. Dölj..

• Organisation/Personal

  Tallkullens HVB-Hem startade sin nuvarande verksamhet 2000-06-01 och bedrivs i aktiebolagsform med lagstadgad bolagsstyrelse. Bolaget är sedan 2013 en del av Team Olivia. Psykiatriker Samuel Lindholm Medicinskt ansvarig sjuksköterska Catarina Levander Verksamhetschef: Lena Book Tal Läs mer...

  Tallkullens HVB-Hem startade sin nuvarande verksamhet 2000-06-01 och bedrivs i aktiebolagsform med lagstadgad bolagsstyrelse. Bolaget är sedan 2013 en del av Team Olivia.
  Psykiatriker Samuel Lindholm
  Medicinskt ansvarig sjuksköterska Catarina Levander
  Verksamhetschef: Lena Book
  
  
  Tallkullen har fast anställda där alla är boendestödjare i grunden, men har också andra ansvarsområden. Tallkullen har en fast personalpool som vid semester, annan bortavaro samt vid behov, tjänstgör.
  
  Vi har ett systerföretag - Solviken HVB AB i Målilla.
  Dölj..

• Konsulter

  Anlitas vid specifika utredningsförfrågningar eller liknande. Även till specialkonstruerade utbildningsprogram.

  Anlitas vid specifika utredningsförfrågningar eller liknande. Även till specialkonstruerade utbildningsprogram. Dölj..

• Handledning

  Ärende- och processhandledning med utbildningsinslag för all personal.

  Ärende- och processhandledning med utbildningsinslag för all personal. Dölj..

• Samverkan

  Samverkan sker med andra viktiga aktörer utifrån den aktuella genomförandeplanen.

  Samverkan sker med andra viktiga aktörer utifrån den aktuella genomförandeplanen. Dölj..

• Kvalitets-/Miljöarbete

  Omsorgen om de boende på Tallkullen skall utformas utifrån en helhetssyn på individens samlade behov av service, vård och omsorg samt tillgodose den enskildes sociala, fysiska, medicinska, psykiska och existentiella behov. Att arbeta med kvalitet och utveckla kvalitetsarbetet mot de kv Läs mer...

  Omsorgen om de boende på Tallkullen skall utformas utifrån en helhetssyn på individens samlade behov av service, vård och omsorg samt tillgodose den enskildes sociala, fysiska, medicinska, psykiska och existentiella behov.
  
  Att arbeta med kvalitet och utveckla kvalitetsarbetet mot de kvalitetsmål som Tallkullen har satt upp som riktmärke, utgör en ständigt pågående process. Vi har skapat en grundläggande ordning i verksamheten, för att förebygga skador, avvikelser och felbehandling samt att identifiera och leda till åtgärder om det inträffar. En viktig del i kvalitetsarbetet utgörs av rapportering och informationsöverföring som på Tallkullen görs en gång per dag. Dokumentation är en viktig och ständig aktuell del i detta. Datajournalhantering sker mot en extern server (Safe-Doc).
  
  Det övergripande målet för Tallkullens miljöarbete är en ekologiskt hållbar utveckling. Vi skall ta vårt ansvar för att på ett målmedvetet sätt minska negativ miljöpåverkan, och för att stödja och driva på en utveckling i rätt riktning. Dölj..

• Fortbildning

  Kompetensutveckling av personalen genomförs enligt de planer som företagsledningen tillsammans med personalgruppen beslutat om. Till grund för dessa utbildningar finns de önskemål som framkommit vid utvecklingssamtal med personalen. Vid personalmöten diskuteras etiska frågor, bl.a. värd Läs mer...

  Kompetensutveckling av personalen genomförs enligt de planer som företagsledningen tillsammans med personalgruppen beslutat om. Till grund för dessa utbildningar finns de önskemål som framkommit vid utvecklingssamtal med personalen.
  
  Vid personalmöten diskuteras etiska frågor, bl.a. värdegrund och bemötande.
  Personalen deltar i olika föreläsningar som utvecklar verksamheten.
  Dölj..

• Kommunikation/Avstånd

  Avståndet från Stockholm till Katrineholm är 13 mil, 57 min med tåg. Närhet till flygplatserna Kungsängen och Skavsta, ca 5 mil. Inom en radie på 6 mil finns Eskilstuna, Nyköping samt Norrköping.

  Avståndet från Stockholm till Katrineholm är 13 mil, 57 min med tåg. Närhet till flygplatserna Kungsängen och Skavsta, ca 5 mil. Inom en radie på 6 mil finns Eskilstuna, Nyköping samt Norrköping. Dölj..

• Referenser

  Rättspsykiatriska Regionkliniken i Vadstena.
  Norrköpings kommun.

  Rättspsykiatriska Regionkliniken i Vadstena.
  Norrköpings kommun. Dölj..

• Övrigt

  Husdjur välkomna
  

  Husdjur välkomna
  Dölj..

ansvarar för riktigheten i uppgifterna på denna sida samt för ev. upphovsrättsfrågor avseende bilder, filmer och broschyrer länkade till denna sida